入社～１ヶ月
「入社研修」
・マナー/社内ルール研修
・sample
当社では採用において、実際に面談してみて伝わってくるやる気や人柄を重視しております。
社内の雰囲気は良くも悪くも必ずお客様に伝わるものです。
だからこそその雰囲気を大切にしたいのです。
そしてこれまで積み上げてきたNIKの企業としての姿勢・技術・信頼を引き継ぎ、更に発展を目指していけるような人材を育てることも使命であると感じております。
もちろん経験者や有資格者の方も優遇致しますし大歓迎です。
その上で、年齢や経験、性別といったボーダーを出来るだけ取り払い、「笑顔で挨拶や雑談ができる」「気軽に相談ができる」「わからないことは得意な人にすぐ聞ける」…
そんな環境の中で、個々人が自分の目標を持って頑張っていける、そんな社風を目指しています！
